弁当屋人材選び | 儲かるお弁当屋さん開業

弁当屋人材選び

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【弁当屋のバイト面接】こんな人は雇ってはダメ、3つの特徴!

弁当屋で雇ってはダメな人材の3つの特徴を書きました。もちろん、私の実体験なので「あるある」の話です。
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弁当屋の後継者問題を考えるとM&Aという選択肢もある!

弁当屋の事業継承を考えたことがありますか?あなたもいつかは高齢者で誰かに事業継承をしなくてはいけなくなります。よく考えて弁当屋も経営するべきでしょう。っていう記事です。
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弁当屋のパートの仕事のココがきつい!仕事内容ごとに解説!

弁当屋の仕事内容ごとに、「きつい」事をご紹介。もちろん、そんなきつい環境の中でも続けてくれる人たちがいます。その人たちの気持ちもご紹介します。
2019.09.04
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弁当屋はパートさんの雇用が多い3つの理由。女性はすごい戦力になる!

弁当屋の雇用はほぼほぼ女性で。その理由は3つあります。今回はその理由を説明して女性がどれだけ弁当屋にとって戦力になるか記事にしました。
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弁当屋は値段に合った服で営業をしろ!人は見た目で判断する!

どんな仕事でも営業マンはいますよね?どの仕事でも営業マンはスーツを着ている。しかし、弁当屋がスーツを着るべきだろう?別にジーンズでもいいのだろうか?今日は弁当屋の営業マンの格好を考察したいと思います。
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弁当屋のアルバイトはどんな人がいい?雇用を考察。②おばあ様編

弁当屋で雇用するなら、やはり女性に限ります。募集をすると65歳以上の女性もちらほら応募されます。その時どういう風に考えるか私なりの考えを書きたいと思います。
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弁当屋のアルバイトはどんな人を求める?高齢者男性編

弁当屋のアルバイトはどんな人がいいのか考察していきたいと思います。今回はおじい様編です。
2019.07.06
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弁当屋に必要な栄養士の資質。栄養士は売る力を持とう!

弁当屋と栄養士。栄養士に必要な力は、「売れる弁当を作る力」。今日は栄養士について考察したことを書いていきます。
2019.06.12
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